Validation des Acquis de l’Expérience

Pour les diplômes des métiers de l'intervention sociale

OBJECTIFS

Qu’est-ce que la VAE ?

Le dispositif de la VAE a pour objectif de permettre à toute personne engagée dans la vie active de faire valider les acquis de son expérience professionnelle et/ou bénévole en vue d’obtenir un diplôme, un certificat de qualification ou un titre à finalité professionnelle.

Il s’agit donc d’un mode d’obtention d’une certification professionnelle au même titre que la voie scolaire et universitaire, l’apprentissage ou encore la formation professionnelle continue.

Pour en savoir plus :

• sur la VAE, consultez la plateforme France VAE.
• sur la VAE dans les diplômes d’État du ministère de la Jeunesse et des Sports, consultez le site dédié.

 

Pour quels diplômes ?

Nous vous accompagnons dans votre VAE pour les diplômes des métiers de l’intervention sociale :

• toute la filière des diplômes d’État Jeunesse et Sports, du niveau 3 (CPJEPS) au niveau 6 (DESJEPS)
• toute la filière des diplômes d’État du travail social, du niveau 3 au niveau 7.

Pour plus d’informations sur les diplômes (métiers, blocs de compétences, pré-requis, …), vous pouvez consulter notre offre de formation diplômante.

CONDITIONS D'ACCÈS / PRÉ-REQUIS

La VAE est accessible à toute personne ayant des compétences liées au diplôme visé.

Pour en savoir plus, rdv sur la plateforme France VAE ou contactez-nous.

CONTENUS

L’accompagnement se réalise en plusieurs étapes.

 

Étape 1 : Dépôt de la candidature sur le site de France VAE :

La première étape consiste à se rendre sur France VAE pour déposer sa candidature.

Une fois la candidature déposée, nous vous contactons sous 2 semaines, pour fixer un premier rendez-vous.

 

Étape 2 : Rdv avec l’architecte de parcours :

Nous réalisons un premier rendez-vous, qui vise à faire le point sur votre parcours, vos objectifs, …

Ceci afin de confirmer que la VAE est bien le choix le plus adapté à votre projet. C’est aussi le moment de vérifier que le diplôme visé est bien le plus pertinent, au regard de votre parcours et de vos expériences (expériences professionnelles, bénévoles, syndicales, …) C’est ce que l’on appelle le “diagnostic de faisabilité”.

Nous construisons ensuite avec vous un parcours personnalisé et adapté à votre situation. Ce parcours peut être composé d’heures d’accompagnement (50 heures cumulées maximum) et d’heures de formation si nécessaire.

 

Étape 3 : Envoi du dossier de faisabilité au certificateur :

Nous constituons votre dossier de faisabilité avec vous, puis nous le transmettons à l’organisme certificateur gérant le diplôme visé. Ce document est appelé dossier de faisabilité. Il récapitule les expériences signifiantes du candidat au regard de la fonction et du domaine, avec des éléments de preuve.

Le dossier de faisabilité permet de réaliser la première étape obligatoire d’un parcours VAE : la demande de recevabilité. C’est elle qui rend officielle la demande de VAE auprès du certificateur.

Le certificateur examine ensuite ce dossier et prononce un avis de recevabilité ou de non-recevabilité. Cet avis détermine si le candidat peut poursuivre ou non son parcours de VAE.

En général la recevabilité (favorable ou défavorable) est prononcée en 3 semaines. La recevabilité peut vous être envoyée par e-mail ou courrier. Le délai légal de réponse est de 2 mois maximum.

 

Étape 4 : Rédaction du dossier de validation

Une fois la recevabilité obtenue, vous rencontrez notre accompagnateur VAE. Il va vous accompagner dans la rédaction de votre dossier de validation, qui est l’étape principale du parcours de VAE. Pendant cette période, vous alternerez entre :

• des rdv (en présentiel ou à distance) avec l’accompagnateur pour s’approprier la démarche d’écriture en VAE, faire émerger vos compétences à partir des expériences signifiantes et faire le point sur l’avancée du dossier ;
• des temps d’écriture de votre côté, avec envoi de votre production à l’accompagnateur selon ce qui a été convenu lors du dernier rdv d’accompagnement ;
• des temps de relecture de vos productions par l’accompagnateur, qui vous fait un retour par mail en amont du prochain rdv d’accompagnement.

Durant ce travail de rédaction qui peut prendre plusieurs mois, l’accompagnateur de parcours vous guide et vous aide à organiser votre dossier, de manière à répondre aux attentes du jury et du diplôme choisi.

Par ailleurs, nous recueillons et transmettons au certificateur la date prévisionnelle du dépôt du dossier d’expérience, 2 mois maximum après le démarrage de l’accompagnement méthodologique.

Nous transmettons ensuite votre dossier au certificateur, en charge de l’organisation du jury.

 

Étape 5 : Entretien avec le jury

Un parcours de VAE se termine par un entretien devant un jury régional.

Le but de cet entretien est de vérifier que les compétences acquises par le candidat au cours de ses expériences, correspondent bien aux compétences requises par le référentiel du diplôme. Autrement dit, il ne s’agit pas d’un contrôle de connaissances, ni d’une interrogation orale, mais plutôt d’une demande d’éclairage sur des éléments exposés dans le dossier de validation.

En amont de cet entretien, l’accompagnateur réalise un temps de préparation à l’oral avec vous.

A l’issue de ce passage devant le jury, celui-ci prendra la décision d’attribuer ou non le diplôme au candidat. Suite à l’entretien avec le jury, la décision définitive est transmise par le certificateur, en général dans les 15 jours qui suivent.

Le jury peut également décider d’accorder partiellement le diplôme. Dans ce cas, vous pouvez bénéficier d’un entretien post-jury, afin d’étudier avec nous les étapes à mettre en place pour parvenir à l’obtention complète du diplôme. Il pourra par exemple s’agir d’un retour en formation pour acquérir les connaissances et/ou compétences manquantes.

MÉTHODES PEDAGOGIQUES

Dans le cadre de la certification via la VAE, le jury doit découvrir, à la lecture du livret 2, les compétences du candidat. Pour cela le candidat doit écrire sur des situations professionnelles relevant du diplôme attendu. Le candidat doit donc se dévoiler dans son travail, en expliquant ce qu’il fait mais aussi comment il le fait, puis analyser pour quelles raisons il procède de cette façon.

Nous utilisons des méthodes spécifiques permettant de faire raconter au candidat des situations de travail spécifiques, lui permettant de prendre conscience de ce qu’il doit écrire dans son livret 2 (en tenant compte du référentiel).

Ainsi, nous faisons émarger des informations que seul le candidat VAE peut donner.

Trouver de l’information en replongeant le candidat VAE dans des situations particulières vécues, permet d’accéder aux gestes professionnels en contexte, aux savoirs et aux buts. Ce que le candidat pourra ensuite décrire précisément dans son livret 2.